Recruit
採用情報
あなたの輝く場所は、
きっとここにある。
Grow-Fineのミッションは関わる全ての人を豊かにすること。これまで最新の経営戦略、人事、ITのノウハウを活用し、豊富な実績で、企業の経営課題をより効果的に解決してきました。しかし課題解決は簡単なものではありません。そこに向けた社員一人ひとりの成長が必要です。
そのため弊社では社員一人ひとりの意見を重視し、キャリアの多様性を大切にしています。
それぞれの思いやバックグラウンドを尊重することで、ビジネスに新たな視点をもたらし、日々の挑戦や成長に繋がると考えているからです。あなたもGrow-Fineで新しい自分を探してみませんか？
Recruitment Requirements
募集要項
職 種
経営コンサルタント
勤務地
東京本社、横浜支店、埼玉支店、千葉支店
給 与
月給35万円～55万円＋インセンティブ（毎月）
※前給を考慮します。
※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）
昇給・昇格
昇給／随時 賞与／年2回
諸手当
交通費全額支給、住宅手当、時間外手当、誕生日特別手当
休 日
年間休日135日｜完全週休2日制（土・日・祝）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女とも取得実績あり）
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、時短勤務制度、独立支援制度、資格取得支援制度、教育研修制度、服装自由（オフィスカジュアルOK）、昼食付き
Culture
カルチャー
ナレッジ共有
個々の成長だけでなく、社内全体が成長し続ける環境。月に一度、各社員より現場のコンサルティング結果の報告会を行っています。各プロジェクトの成功事例や躓いたこと、解決 策などを共有することで一人の経験を社員全体の経験へと昇華させる場としています。
表彰制度
表彰制度毎月のインセンティブはもちろんのこと、半年に一度、成績優秀者やチームなどの表彰を行っています。他にも社内で設けている基準を達成するごとに評価を行っています。そのため、社員の成長を評価する社風が弊社には強くあります。
サークル制度
仕事以外でも充実した環境の提供のため、スポーツや文化交流などを行う取り組みをしています。また、その場には社員の家族も参加できるようになっています。実際に行っている社内部活動として、マラソンや野球、 フットサルを行いました。また、BBQやビーチクリーンなども毎年行っています。
福利厚生の充実
時短勤務や産休・育児休暇制度を設けることで仕事だけでなく、家庭へ豊かさを提供する環境を整えています。近年は男性社員も女性社員と同じ割合で、積極的に育児休暇を取得しています。また、熱海の提携しているホテルに社員割引で宿泊することができます。
CSR活動
当社は利益追求だけを行う会社ではありません。持続可能な社会に向け、環境保護活動への参加、発展途上国への支援を行っています。沖縄のサンゴ礁保護に向けた活動への出資、ビーチクリーンへの参加、発展途上国へ食糧支援や医療への 寄付をこれまでに行ってきました。